潇湘学院教工党支部现有党员18人，分布在办公室、教务办、学工办等多个行政部门。该支部组织纪律严明，政治生态良好，凝聚力高，战斗力强；组织建设以“服务型”为抓手，坚持“为师生服务”的理念，强调和树立服务意识，想学生之所想，忧学生之所忧，解学生之所需。支部全体同志立足岗位、真抓实干，获得多项荣誉，很好地发挥了党员的先锋模范作用，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

图 潇湘学院党委教工党支部

以建设学习型党组织为目标，强化理论、坚定信念

教工党支部高度重视理论学习，提高思想认识，强化制度规范，始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓。

首先，完善“三会一课”制度，健全监督机制，对学习活动考勤、请假、笔记、档案、考核等制度严格要求，同时将集中学与个人学相结合、领导干部带头学与党员同志自觉学共进、撰写体会与召开交流会等多种形式并举，努力打造人人学、时时学、事事学的良好氛围，将“要我学习”转变为“我要学习”。其次，其拓展创新学习方式，不断丰富学习内容。在保持已有学习机制的基础之上，开展网络会议、主题征文等多种形式的学习活动，创新学习方式，主动走出去学。在学习内容上，采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学的办法，精选学习内容，提炼学习要点，特别是与学院工作息息相关的问题重点强调、保证实效、不搞形式、不走过场。在党史学习教育实践活动中，支部党员同志共撰写学习心得100余份。

以强化一体型党组织为抓手，健全制度、凝聚能量

潇湘学院教工党支部以增强凝聚力、战斗力为核心，以提升组织力为重点，积极推进“五化”建设达标创优工作，发挥基层党组织政治核心作用，为学院发展激活了“红色引擎”。

首先，建立一支过硬的支部班子。将党性强、素质高、作风好、热爱党务工作，在支部中具有较高威信的同志推选到班子中来，党支部书记由经验丰富的教学副院长担任，党支部委员由办公室主任、党委专职组织员和有丰富党务工作经验的老师担任，充分发挥表率作用，切实提升党支部对全体党员的凝聚力。

其次，建好一套组织内部的规章制度。根据党章的规定和新时期党务工作的实际情况，不断建立和完善适合自身工作特点的如服务师生制度、谈心谈话制度、集体学习制度等九项党内生活制度。

其三，建成一支入党积极分子队伍。在严格标准的前提下，制定了支部成员“一帮一”、“一带一”的培养模式，加快入党积极分子的培养进程。2019年，教工党支部新发展党员4人；2020年，4名预备党员全部转正，实现学院内部教职工党员全覆盖。2021年，学院又有2名新进教职工递交了入党申请书，列为入党积极分子。

以提升服务型党组织为宗旨，履职尽责、用心育人

加强党的先进性建设，提高党的执政潜力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。

作为高校教师，潇湘学院教工党支部的每一位同志都始终以坚持立德树人为根本，聚焦学生，科学把握大学生心理特点，遵循教书育人规律、学生成长规律，因材施教，让学生享有更多的获得感与幸福感。同时，注重加强与各教学系的教学联动，聚焦教师，进一步优化教师素质结构，开展教师测评等一系列激励措施，引导任课教师以德立身、以德立学、以德施教，做党和人民满意的好老师。真正实现了构建育人新模式，营造育人新生态，全面提升人才培养水平。两年来，学院的就业率稳步提升；2022年，“两证”初次发放率达91.72%，创历史新高。

2018年以来，支部成员立足岗位，成功申报湖南省教学成果奖三等奖2项、获评为“湘潭市高层次人才”1人、“管理服务育人示范岗”2人，“十佳思想政治工作者”2人，“十佳最美辅导员”1人，“十佳教学秘书”1人。

以保持廉洁型党组织为底线，自省自律，以德育人

潇湘学院教工党支部始终坚持纪律束检，抓好思想教育，组织学习了党内监督条例、纪律处分条例和中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述，集中观看电教专题片和参观警示教育基地，切实加强全院教职工的党风廉政建设教育工作。在工作中时刻保持警醒并严格规范自身行为，坚决反对和制止奢侈浪费，在工作、生活中的一点一滴预防腐败现象的发生。

伟大的目标需要团结奋斗，艰巨的使命召唤开拓前进。潇湘学院教工党支部将坚决贯彻上级党委的工作部署和要求，积极探索并采取行之有效的措施，进一步加强党的建设工作，提升队伍整体素质，增强育人的综合能力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，推动各项工作不断创新发展，以优异成绩向党的二十大献礼。

文字：牛伟玮

图片：牛伟玮

编辑：向来 刘艳琼 粟飘云