为进一步做好2023届毕业生就业工作，3月1日上午9:00潇湘学院全体院领导、学工办主任、就业办主任、各学部部长及各位毕业班辅导员在立德楼101会议室召开2023年第一次就业工作推进会议。会议由学院党委副书记叶军主持。

会议伊始，各位毕业班辅导员老师依次汇报了当前所带学生的就业情况、考研学生成绩摸底情况及下阶段的工作计划和设想。

随后，学院就业办主任秦世琼及负责征兵工作的罗岳斌老师就近期将要开展的毕业生档案归档、征兵宣传、春季大型招聘活动及建档立卡学生的重点帮扶等工作做了详细安排。

会上，有着多年就业工作经验的彭辉老师和大家分享了自己的感想，并就如何有效发动学生积极就业介绍了自己的做法，同时对老师们提出来的工作中遇到的难点与困惑进行了解答。

在听取了老师们的工作汇报与讨论交流后，学院院长禹旭才指出：“当前，国家经济增速放缓以及产业结构调整升级给就业工作带来了一定的影响，且三年疫情给整个就业环境带来的冲击也暂未完全褪去，所以今年的就业工作依然较为严峻。老师们要提高思想认识与政治站位，要多举措、多渠道发力，争取在签约、考研、入伍各个途径都有更大的突破。要始终坚持‘就业是最大的民生’理念，坚持以学生为本，做好有针对性、精细化的引导、帮扶工作，尽力让每一个有就业意愿的学生就好业，尽最大可能实现学生高质量、充分就业。”

本次会议学院还讨论确定了各学部、专业及老师的就业率目标值，并通过了学院就业工作激励方案。

参加会议的邓喜老师说到：“就业工作任重而道远，本次会议吹响了本学期学院就业工作的冲锋号，让我既有了压力也有了动力，我相信有了明确的目标与方向，有了好的经验与方法，大家一起努力，我们可以把今年的毕业生就业工组做得更好。”